Nessa manhã de terça-feira (27), o subsecretário de Assuntos Comunitários, Joaquim Roriz Neto participou do “Dia D” para Inclusão da Pessoas com Deficiência.
Durante todo o dia ocorreu seleção para 200 vagas de trabalho imediato, resultado do acordo com mais de 30 empresas. A solenidade foi promovida pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF).
Para todos os presentes ficou claro que a partir de agora as empresas que quiserem fazer contrato com o GDF, deverão cumprir a cota de 5%, das vagas para portadores de deficiência física, sensorial ou mental
Roriz Neto parabenizou a iniciativa do secretário da Sejus, Gustavo Rocha, João Pedro Ferraz, secretário do trabalho, os deputados presentes Iolando Almeida (PSC) e João Cardoso (AVANTE). “As empresas dizem que cumprem a lei das cotas, mas não fazem na prática, isso vai mudar”, ressaltou.
“Para verdadeira inclusão precisamos repetir ao longo do ano esses eventos. Mas hoje foi um dia especial para mim e minha família, porque marca seis meses que meu avô, Joaquim Roriz faleceu. E a inclusão foi uma das marcas de seus governos”, concluiu apoiado pelos presentes.
SERVIÇO
DIAS: 27 e 28
LOCAL: ESTAÇÃO DA CIDADANIA DA 112 SUL
HORÁRIO: 8h às 17H
VAGAS (TRAGA SEU CURRÍCULO):
Analista de Estoque
Assistente administrativo
Auxiliar de Produção
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar Pedagógico
Bombeiro Hidráulico
Controle de Portaria
Eletricista
Operador de Caixa
Operador de Telemarketing
Recepcionista
Técnico em Enfermagem
Vendedor
Oferecidas pelas seguintes empresas:
World Telecomunicações; Seara; Instituto de Cardiologia; Hospital Brasília; Drogasil; Supermercado Carrefour; Empresa Ágil; Dinâmica Facility e Dinâmica Serviços; Grupo Interativa; Rede OBA; Hospital Anchieta; UCB/Centro Educacional Católica; TECAR DF; Cobrafix; JC Gontijo; Renovar Engenharia; União Química; Call Tecnologia; SOMA Desenvolvimento; Supermercado BIG BOX; Tellus; CabalSonda/CTIS; CAPES; Comando Auto Peças; FCB Transportadora; Hepta Tecnologia; AMBEV.
