O sindicato SINDSER realizou às pressas uma assembleia na sexta-feira (27/3) à tarde para tratar da seguinte pauta: INCORPORAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO RODOVIÁRIA, um tema importante que interessa a todos os servidores. Por isso, o servidor decidiu participar.
ATENÇÃO AO QUE REALMENTE ACONTECEU
Durante a assembleia, o que se verificou, segundo relatos, foi a tentativa de encaminhar a aprovação de uma CARREIRA DE POLICIAMENTO DE TRÂNSITO — que nunca foi aprovada em assembleia no DER/DF, se quer colocada na pauta de convocação da assembleia e esse tema beneficiará apenas cerca de 10% dos servidores. Ou seja: O tema divulgado na convocação dos servidores não foi o que efetivamente dominou a condução da assembleia.
Segundo informações que circulam entre servidores, a convocação foi para encaminhar a Incorporação da Gratificação Rodoviária, porém: A incorporação não está sendo encaminhada; Não há chance real de aprovação neste momento.
Na prática:
Não há negociação acontecendo
Não há projeto tramitando
Não há previsão de avanço
Então surge a dúvida: Por quê chamaram uma assembleia com esse tema? O sindicato ficou cerca de três anos sem realizar assembleias no DER/DF. E agora convocou uma assembleia às pressas. Com um tema sem viabilidade no momento. Por que essa pauta não foi trabalhada antes?
O que pode estar por trás, entenda. Segundo críticas de servidores, o objetivo real seria aprovar o encaminhamento da carreira de policiamento de trânsito que tem ampla rejeição dos servidores.
Que beneficiará apenas 10% da categoria Veja o cenário:
– Chamou-se toda a categoria com um tema de interesse geral a Incorporação da Gratificação
– Esse tema não tem chance real de acontecer agora
– Não foi trabalhado nos últimos anos
– A assembleia é convocada de forma repentina
– E, com a participação dos servidores, tentou-se aprovar, outra proposta rejeitada pela categoria e que beneficiará apenas uma minoria.
Resumo: Usaram um tema importante de amplo alcance para chamar a categoria, a Incorporação da GR para encaminhar algo restrito e que NÃO ATENDE A CATEGORIA DO DER/DF. Qual é o problema disso?
A categoria fica dividida sendo 10% são beneficiados e 90% ficam insatisfeitos. E isso gera enfraquecimento da categoria; Perda de união; Dificuldade para conquistar direitos para todos Qual papel de uma liderança sindical? Uma liderança sindical deve: Ser transparente, defender toda a categoria e agir com clareza.
Quando isso não acontece, perde a confiança, credibilidade e a condição de liderar. Os diretores deixam de agir como representantes da maioria dos servidores.E passam a defender interesses restritos Consequência:Perdem legitimidade para conduzir a categoria E a política nisso tudo? A assembleia ocorre próxima às eleições de 2026.
Políticos se aproveitam desses momentos com uma pauta sem viabilidade real, que pode gerar expectativa e depois frustração. Isso pode servir para: Mobilizar agora e usar a insatisfação politicamente depois.
O que cada servidor deve observar:
Antes de apoiar qualquer decisão, é preciso analisar: Isso tem chance real de acontecer? Por que só agora essa pauta apareceu? Quem realmente será beneficiado? É para todos ou para poucos? Está claro o que está sendo encaminhado? A incorporação é importante, mas não foi trabalhada pelo sindicato.
O tema da incorporação não foi autorizado pela direção do órgão. Surge de forma repentina. E pode estar sendo usado para outros objetivos. Enquanto isso, tentam encaminhar algo que atenderá poucos servidores e ainda gerar efeito político com a insatisfação da maioria.
Participar é importante, mas entender o que realmente está sendo encaminhado é essencial para não ser induzido ao erro.
